- COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVA CULTURAL A NIVEL NACIONAL.
- DESARROLLAR Y ACTUALIZAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES, QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO OFRECIDO DE ACUERDO A LA VOCACIÓN DE CADA CENTRO.
- ORGANIZAR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES CULTURALES SEGÚN LA VOCACIÓN DE CADA CENTRO QUE FORTALEZCA LAS IDENTIDADES CULTURALES BOLIVIANAS.
- FORTALECER, PROCESAR Y ACTUALIZAR MUSEOGRAFÍAS Y EXPOSICIONES QUE PERMITAN LA MEJOR DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL.
- DIFUNDIR Y PROMOCIONAR EL PATRIMONIO CULTURAL QUE ADMINISTRA LA FUNDACIÓN CULTURAL DEL BCB.
- GENERAR ACCIONES DE RESCATE, RECUPERACIÓN Y ADQUISICIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL DE ACUERDO A LA VOCACIÓN DE CADA CENTRO.
- CONSERVAR, PRESERVAR Y RESTAURAR EL PATRIMONIO CULTURAL.
- MEJORAR Y EQUIPAR LA INFRAESTRUCTURA DE LOS CENTROS Y SECRETARÍA EJECUTIVA (ALMACENES Y DEPÓSITOS, SERVICIOS HIGIÉNICOS, EQUIPAMIENTO, OFICINAS, SALAS DE EXPOSICIÓN, NUEVOS INMUEBLES, SISTEMAS DE SEGURIDAD, ETC.).
- INCENTIVAR, PROMOCIONAR Y GENERAR LA PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE INVESTIGACIONES EN LA FCBCB.
- FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA, CON INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ADMINISTRATIVOS FINANCIEROS, QUE PERMITAN LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA FCBCB.
- OBTENER MAYORES INGRESOS ECONÓMICOS A TRAVÉS DE LA GENERACIÓN DE RECURSOS PROPIOS SEGÚN LA VOCACIÓN Y ORIENTACIÓN DE CADA CENTRO CULTURAL Y LA GESTIÓN DE FINANCIAMIENTO EXTERNO E INTERNO.
- DESARROLLAR Y PROMOVER MECANISMOS DE COMUNICACIÓN DE PROCESOS Y EXPERIENCIAS.
- FORTALECER LAS CAPACIDADES, ORGANIZACIONES Y ADMINISTRATIVAS DE LA FCBCB.
- ELABORAR E IMPLEMENTAR EL PLAN DE CAPACITACIÓN A NIVEL INDIVIDUAL, DE ÁREA ORGANIZACIONAL Y DEL CENTRO CULTURAL.
